Projekty
AKTUÁLNÍ
Nová příležitost na trhu práce
Období: září 2024 – srpen 2026
Reg. číslo: CZ.03.01.01/00/23_056/0004105
Kdo se může do projektu zapojit?
Projekt je určen pro nezaměstnané rodiče a pečující osoby z Moravskoslezského kraje mající z důvodu svého rodičovství (pečování) znevýhodněné postavení na trhu práce. Mezi uchazeče mohou patřit ženy i muži, jejichž děti jsou ve věku do 15 let, a to včetně pěstounů a osob pečujících o osobu závislou na pomoci.
Co je cílem projektu?
Hlavním cílem je zlepšit účastníkům postavení na trhu práce a zvýšit šanci na úspěšné nalezení a udržení zaměstnání prostřednictvím těchto aktivit:
- kariérní směřování, pracovní diagnostiky, motivační aktivity, kariérní poradenství, příprava na vstup na trh práce
- kurz finanční a právní gramotnosti, PC kurzy, kurz zdravého životního stylu
- odborné vzdělávání, rekvalifikační kurzy, doplňkové vzdělávání, získání řidičského oprávnění
- pracovní uplatnění
Našim cílem je nabídnout účastníkům komplexní program aktivit, které se vzájemně doplňují, se snahou co nejefektivněji posílit postavení na trhu práce. Kombinace aktivit bude individuálně přizpůsobena každému účastníkovi a jeho potřebám.
Zaujalo Vás to? Neváhejte se nám ozvat a zapojit se. Budeme se na Vás moc těšit!
Kamila Motyková, projektová manažerka, tel.: 736 535 651, projekt@rekval.cz
Ing. Irena Steinová, odborná koordinátorka, tel.: 739 227 247, projekt@rekval.cz
Projekt je spolufinancován z ESF a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost plus
UKONČENÉ PROJEKTY
Rozjeď to na trhu práce
Období: leden 2020 – květen 2022
Reg. číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/18_090/0012151
Cíl: Cílem projektu je zlepšit postavení zástupců CS osob pečujících o děti do 15 let z Moravskoslezského kraje na trhu práce prostřednictvím kompexního systému podpůrných opatření, který bude zahrnovat mimo jiné obecné i odborné vzdělávání, pracovní uplatnění a individuální podporu.
Projekt byl financován z ESF a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
O krok blíž
Období: leden 2018 – prosinec 2019
Reg. číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_068/0007076
Cíl: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost dlouhodobě nezaměstnaných v Moravskoslezském kraji prostřednictvím konzistentního souboru vybraných aktivit. Projekt klade důraz na podporu motivace účastníků, zvýšení jejich odbornosti a komplexní přípravu ke zdárnému začlenění na trh práce.
Projekt byl financován z ESF a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
Dítě - práce - rodina
Období: leden 2017 – prosinec 2018
Reg. číslo: CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003130
Cíl: Cílem projektu je zvýšit kvalifikační potenciál 30 rodičů malých dětí v Moravskoslezském kraji, prostřednictvím realizace komplexní podpory vzdělávacích, konzultačních a motivačních aktivit. Ty povedou ke zlepšení postavení cílové skupiny na trhu práce a zejména k jejich úspěšnému zapojování do pracovního procesu.
Projekt byl financován z ESF a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
Podpora zkvalitnění a rozvoje služeb pro osoby s duševním onemocněním
Období: březen – červen 2017
Reg. číslo: CZ.03.2.63/0.0/0.0/15_007/0000643
Cíl:Cílem je zajistit vzdělávácí program pro pracovníky v sociálních službách zaměřeného na specifika sociální práce s osobami s duševním onemocněním, který bude akreditován MPSV. Výukový kurz bude mít rozsah 160 hodin. Absolovování vzdělávacího programu je ZDARMA.
Zájemci o zapojení do projektu mohou získat další informace na emailu info@rekval.cz nebo na tel. 739 227 247. Přihlášku do projektu můžete vyplnit zde. Nábor probíhá už nyní, tak neváhejte a přihlaste se včas!
Projekt byl financován z ESF a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
Každý má šanci na nový začátek
Období: 1. 11. 2014 – 31. 10. 2015
Reg. číslo: CZ.1.04/3.3.05/D6.00376
Cíl: Přispět k posílení pracovní integrace a návratu do práce osobám ohroženým sociálním vyloučením v Moravskoslezském kraji.
Výstup: 24 úspěšných absolventů rekvalifikačních kurzů Obsluha elektrovozíku a motovozíku (12), Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky (6), Asistent/ka, sekretář/ka (6) a 11 zaměstnaných po dobu 6 měsíců.
Projekt byl financován z ESF a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.