Insolvence a zaměstnanec, srážky ze mzdy


Detaily události


Pokud jsou na vašeho zaměstnance nařízeny srážky ze mzdy v důsledku exekuce, začíná se to týkat i vás jako zaměstnavatele, potažmo firemní mzdové účetní, která se s danou situací musí účetně vypořádat. Po zahájení insolvenčního řízení musí být připravená a vědět, jak provádět srážky z příjmů zadluženého zaměstnance. Ten, kdo se už k této sitaci dostal ví. že to rozhodně není nic jednoduchého, protože zákon je dosti nejednoznačný.

Obsah kurzu

  • právní předpisy a pravidla pro provádění srážek ze mzdy
  • pojem čistá mzda – judikáty, stanovisko MFČR a vyjádření MSČR
  • příjmy, z nichž se srážky provádějí
  • srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 551 OZ)
  • srážky přednostní a nepřednostní
  • pořadí srážek
  • nezabavitelné částky
  • jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu
  • postup při provádění a výpočtu srážek ze mzdy
  • příslušenství ke srážce
  • povinnosti plátce příjmu
  • souběh exekucí
  • sankce při porušení povinností
  • úroky z prodlení
  • povinnosti zaměstnavatelů vůči OSSZ při exekučních srážkách
  • exekuce a dočasná pracovní neschopnost
  • insolvenční zákon a osobní bankrot (postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance)
  • součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům
  • exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky dle § 312 OSŘ
  • součinnost právnické a fyzické osoby dle § 33 a 34 zákona č. 120/2001 Sb.
  • dotazy posluchačů, diskuse, příklady z praxe

Vstupní předpoklady

  • žádné

Mohlo by vás zajímat

Kurzy na téma: Ekonomika a účetnictví

Kód školení: E10
Typ kurzu: Další
Rozsah: 8 h, dle potřeb klienta také v delším rozsahu
Cena: na dotaz
Výstup kurzu: Osvědčení o absolvování
Kontakt: info@rekval.cz

Rezervace

Bookings are no longer available for this event.