Vše začíná již u samotného přemýšlení, koho chceme získat a za jakých podmínek. S tím se pak pojí analýza pracovního místa, tvorba inzerátu i samotný výběr pracovníka. V kurzu se dozvíte, jak celý proces náboru zorganizovat, abyste s výsledkem mohli být spokojeni. Samozřejmě s ohledem na vaše možnosti, ale i současnou legislativu.
Obsah kurzu
- Role a význam správně nastaveného procesu náboru a výběru pracovníků a důsledky neefektivního či špatného výběru
- Analýza pracovního místa a profil pozice
- Příprava inzerátů volných pracovních míst a využití různých trhů
- Tvorba spravedlivého a konzistentního procesu výběru zaměstnanců
- Efektivnější ověřování referencí
- Komunikační dovednosti pracovníka recruitmentu a jejich rozvoj, efektivní vedení pohovoru s uchazeči, vedení pohovoru s problémovým uchazečem
- Využití tradičních, behaviorálních, holistických, situačních či orientovaných na výkon otázek
- Základní legislativní aspekty procesu náboru a výběru zaměstnanců
Vstupní předpoklady
- žádné
Mohlo by vás zajímat
Kurzy na téma: Rozvoj managementu
| Kód školení: | M33 |
| Typ kurzu: | Další |
| Rozsah: | dle potřeb klienta také v delším rozsahu |
| Cena: | na dotaz |
| Výstup kurzu: | Osvědčení o absolvování |
| Kontakt: | info@rekval.cz |
Rezervace
Bookings are no longer available for this event.